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suchen Sie neue Möglichkeiten, um Auszubildende zu gewinnen und an Ihren Betrieb zu binden? Dann sollten Sie sich mit dem Thema Azubi-Wohnen befassen. Die Idee: Unternehmen bieten Nachwuchskräften Unterstützung bei der Wohnungssuche oder sogar eigene Wohnungen an und sichern sich so langfristig deren Loyalität. Für KMU kann das ein enormer Wettbewerbsvorteil sein. Wir zeigen Ihnen, welche Maßnahmen infrage kommen und wie Sie starten können.
In unserem Interview erfahren Sie, wie Betriebe sich mit Wohnraumangeboten als attraktiver Arbeitgeber positionieren und wie sie mit Kooperationspartnern gute Angebote machen können.
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