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mehr Verantwortung übernehmen und autonomer arbeiten: Das ist die Idee von sogenanntem Job Enrichment. Beschäftigte erhalten gezielt komplexere Aufgaben und sind dadurch zufriedener und motivierter. Für Unternehmen bietet das viele Vorteile. Wir erklären Ihnen, wie das Konzept genau funktioniert, und zeigen Ihnen anhand von Beispielen, wie Sie damit starten können.
Informieren Sie sich mit unserer neuen Studie zudem über die Fachkräftesituation im Handwerk. Frauen werden für die Branche immer wichtiger. Wir analysieren, in welchen Berufen sie vertreten sind und wie es gelingt, noch mehr weiblichen Nachwuchs zu gewinnen.
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