suchen Sie vergeblich nach Azubis für Ihren Betrieb? Dann sollten Sie unbedingt eine besondere Zielgruppe in den Fokus nehmen: junge Menschen, die nicht mehr zur Schule gehen und bislang weder Arbeit, Ausbildung noch Studium gefunden haben. Das trifft bundesweit auf mehr als 600.000 Jugendliche zu. Die Chance, unter diesen Jugendlichen „ohne Anschluss” geeignete Azubis zu finden, ist also groß. Wir zeigen Ihnen, wie Sie potenzielle Nachwuchskräfte außerhalb der Schule erreichen können und wo Sie Unterstützung bekommen.
Ansprechpartner finden, Karriereseite optimieren, Social Media nutzen: Erkunden Sie sechs Möglichkeiten, wie Sie diese besondere Zielgruppe für Ihren Betrieb gewinnen.
Vaillant hilft Betrieben dabei, Quereinsteigende in wenigen Monaten für die Wärmepumpen-Montage zu qualifizieren. Wie das funktioniert, erklärt Mitgestalter Alexander Schuh.
Von Kochtag bis 15-Prozent-Regel: Hier finden Sie viele konkrete Beispiele, um Ihre Unternehmenskultur zu stärken. Einige sind schon mit wenig Aufwand umsetzbar.
Für Betriebe ist es wichtig, die Beschäftigten immer wieder zu schulen. Wie Sie den Bedarf ermitteln und passende Angebote finden, erfahren Sie im Interview.
Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei, Fachkräfte zu finden, attraktive Arbeitgeber zu werden sowie mit qualifizierten Belegschaften wettbewerbsfähig zu bleiben. Das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) hat das Institut der deutschen Wirtschaft Köln e. V. mit der Umsetzung, Durchführung und Fortentwicklung des Projektes Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung beauftragt.
