KOFA (Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung)

🔍 Internationale Fachkräfte einstellen – leicht gemacht! 🌍 Wollen Sie eine qualifizierte Fachkraft aus dem Ausland einstellen, sind sich aber unsicher, wie Sie die ausländischen Berufsqualifikationen korrekt einschätzen? Kein Problem – unsere Kolleg:innen im BQ-Portal helfen Ihnen dabei! 💡 👉 Was ist Berufsanerkennung? Bei der Berufsanerkennung wird geprüft, ob eine ausländische Berufsqualifikation einem vergleichbaren deutschen Beruf (Referenzberuf) entspricht. Dabei wird genau verglichen, ob und welche wesentlichen Unterschiede zur deutschen Ausbildung bestehen. Auch praktische Berufserfahrung und Weiterbildungen werden berücksichtigt. 📌 Wann lohnt sich eine Anerkennung von ausländischen Berufsqualifikationen? Die Anerkennung lohnt sich, wenn: ✅ Sie beschäftigen bereits eine Person mit ausländischem Abschluss, die als An- oder Ungelernte Arbeitskraft arbeitet. ✅ Sie eine Fachkraft mit ausländischem Berufsabschluss einstellen möchten, die sich bereits in Deutschland befindet. ✅ Sie eine Fachkraft direkt aus dem Ausland rekrutieren wollen. 📽 In diesem Erklärvideo erfahren Sie: ✅ Wie Sie schnell und einfach Informationen zu ausländischen Berufsabschlüssen finden ✅ Welche Qualifikationen hinter den Abschlüssen stecken ✅ Wie Sie die passenden Fachkräfte für Ihr Unternehmen besser einordnen Nutzen Sie die stetig wachsende Datenbank mit Tausenden ausländischen Berufsabschlüssen und profitieren Sie von der Expertise unserer Kolleg:innen, die das BQ-Portal mit ihrem Fachwissen betreuen. 🎥 Hier geht’s direkt zum Video: https://lnkd.in/eQuFrdrr Mehr Infos unter www.bq-portal.de #Berufsanerkennung #Fachkräfte #Recruiting #InternationaleTalente #BQPortal #Arbeitsmarkt #Fachkräfteeinwanderungsgesetz #Auslandsrekrutierung

 🔎 Internationale Fachkräfte stabilisieren den Arbeitsmarkt im ländlichen Raum! 🌍🚀 Eine aktuelle KOFA-Studie zeigt: Je ländlicher eine Region, desto schwieriger wird es für Unternehmen, offene Stellen zu besetzen. Besonders betroffen sind hochqualifizierte Berufe, etwa angestellte Ärztinnen und Ärzte in Krankenhäusern. In dünn besiedelten Regionen bleiben rechnerisch 61,6 % der offenen Stellen unbesetzt – bei Expertinnen- und Expertenpositionen sind es sogar 74,7 %. 📢 Studienautor Jurek Tiedemann betont: „Die Rekrutierung und Bindung internationaler Fachkräfte ist zentral für eine nachhaltige Fachkräftesicherung. Ohne sie wäre die Fachkräftesituation in ländlichen Regionen deutlich angespannter.“ Interessant dabei: Der Beschäftigungszuwachs im ländlichen Raum ist fast ausschließlich internationalen Fachkräften zu verdanken. Zwischen 2022 und 2023 stieg die Zahl internationaler Fachkräfte um 10,5 % in dünn besiedelten Gebieten und um 8,3 % in ländlichen Regionen mit Verdichtungsansätzen. Zeitgleich ging die Zahl der Beschäftigten mit deutscher Staatsangehörigkeit leicht zurück. 📌 Um den ländlichen Raum als attraktiven Arbeitsort zu sichern, braucht es gezielte Maßnahmen: ✅ Bessere Bildungs- und Freizeitangebote ✅ Verbesserte Gesundheitsversorgung ✅ Wirtschaftliche Anreize für Fachkräfte 📊 Alle Zahlen und Insights finden Sie hier: https://lnkd.in/gEqcyWdy Was sind Ihre Ideen, um den ländlichen Raum für Fachkräfte attraktiver zu machen? 👇 #Fachkräftemangel #InternationaleFachkräfte #LändlicherRaum #Arbeitsmarkt #Studie

🚀 Duales Studium: Sichern Sie sich die Fachkräfte von morgen! 🎓💼 Die Zahl der dualen Studiengänge ist auf 1.749 gestiegen – ein klares Zeichen, dass immer mehr Unternehmen diesen Weg nutzen, um gezielt Nachwuchstalente zu gewinnen. Ein duales Studium verbindet theoretisches Wissen mit praktischer Erfahrung und schafft so perfekt ausgebildete Fachkräfte, die optimal in Ihr Unternehmen passen. Warum lohnt sich ein duales Studium für Ihr Unternehmen? ✅ Frühzeitige Mitarbeiterbindung – Binden Sie Talente langfristig an Ihr Unternehmen. ✅ Passgenaue Ausbildung – Qualifizieren Sie Nachwuchskräfte gezielt nach Ihren Anforderungen. ✅ Schnelle Einarbeitung – Ihre dualen Studierenden kennen die Abläufe bereits während des Studiums. ✅ Hohe Motivation & Verantwortung – Studierende übernehmen früh eigene Projekte und Aufgaben. ✅ Planbare Personalentwicklung – Bereiten Sie Fachkräfte gezielt auf zukünftige Positionen vor. Duale Studiengänge lassen sich an verschiedene Unternehmensstrukturen anpassen: 💡 Ausbildungsintegrierend – Studierende absolvieren parallel eine Berufsausbildung. 💡 Praxisintegrierend – Intensive Praxisphasen ermöglichen eine enge Verzahnung mit dem Unternehmen. 💡 Berufsintegrierend – Berufstätige können sich akademisch weiterbilden, ohne ihre Anstellung aufzugeben. Alles, was Sie benötigen, ist eine Kooperation mit einer Hochschule, eine durchdachte Praxisstruktur und engagierte Mentoren, die die Studierenden begleiten. Besonders kleine und mittelständische Unternehmen (KMU) profitieren davon, Talente frühzeitig zu fördern und langfristig an sich zu binden. 📢 Nutzen Sie die Chance und bilden Sie Ihre zukünftigen Fachkräfte selbst aus! Mehr Infos finden Sie hier im Link in den Kommentaren. #DualesStudium #FachkräfteSichern #EmployerBranding #Nachwuchsförderung #ZukunftGestalten #Personalentwicklung

📉 Social Media Recruiting: Die Suchstrategie an die Zielgruppe anpassen! Eine aktuelle KOFA-Studie zeigt: Je höher die Schulbildung, desto digitaler die Jobsuche. Unternehmen müssen gezielt dort präsent sein, wo ihre zukünftigen Fachkräfte suchen – sonst bleiben Stellen unbesetzt! 📢 Studienautorin Franziska Arndt betont: "Der Schlüssel zum erfolgreichen Azubi-Recruiting über Social Media liegt in der Auswahl passender Kanäle. Ein genauer Blick auf die Zielgruppe lohnt sich: Hauptschüler:innen suchen mehr über WhatsApp, Abiturient:innen stärker über LinkedIn und XING." 🚀 Was bedeutet das für Unternehmen? 🔹 Ohne Social Media keine Sichtbarkeit bei jungen Talenten 🔹 Unternehmen müssen digitale Recruiting-Strategien gezielt anpassen 📊 Mehr dazu in der Studie: https://lnkd.in/egSUsXbX #Fachkräftemangel #SocialMediaRecruiting #HR #Ausbildung #JobSuche

Vielfalt im Unternehmen aktiv gestalten! 🌍🤝 Diverse Teams bringen neue Perspektiven, fördern Innovationen und machen Unternehmen langfristig erfolgreicher. Doch wie gelingt es, Vielfalt nachhaltig zu verankern und interkulturelle Zusammenarbeit zu stärken? Genau darum geht es bei der Veranstaltung „Bunte Teams – Gemeinsam Vielfalt gestalten“ des Netzwerks „Internationale Fachkräfte – Rhein-Berg/Oberberg“. Hier erhalten Sie wertvolle Impulse, wie Unternehmen interkulturelle Vielfalt erfolgreich leben können. 📅 Wann? 10.4.2025, 16:30 - 19:30 Uhr 📍 Wo? Kulturbahnhof Overath, Bahnhofplatz 7, 51491 Overath 💰 Kostenfreie Anmeldung! Jetzt kostenfrei anmelden: 👉 https://bit.ly/BunteTeams Nutzen Sie die Chance, wertvolle Einblicke zu gewinnen und Vielfalt aktiv zu gestalten! #Diversity #InterkulturelleKompetenz #InnovativeTeams #Chancengleichheit #Netzwerken #BunteTeams #Fachkräfte

Fachkräfte mit Berufsausbildung dringend gesucht – die Fachkräftelücke bleibt groß! 🚨 Aktuelle Zahlen zeigen: Besonders Fachkräfte mit abgeschlossener Berufsausbildung fehlen am Arbeitsmarkt. Über die Hälfte aller offenen Stellen (64,7 %) richten sich an diese Zielgruppe – doch viele bleiben unbesetzt. Auch für Akademiker:innen mit Master oder Diplom ist die Lage angespannt. 🔹 Mehr als 45 % der offenen Stellen können nicht passend besetzt werden. 🔹 Der Fachkräftemangel bleibt branchenübergreifend eine große Herausforderung. 🔹 Langfristig hat das Auswirkungen auf Wirtschaft, Wettbewerbsfähigkeit und Innovation. 👉 Praktische Lösungen & konkrete Handlungsempfehlungen finden Sie auf www.kofa.de! Die Fachkräftesicherung entscheidet über Ihre Zukunft – jetzt ist der richtige Zeitpunkt, aktiv zu werden! 💡 #Fachkräftemangel #Berufsausbildung #Arbeitsmarkt #FachkräfteSichern #Unternehmen #KOFA

📰 Frisch erschienen: Unsere neue Newsletter-Ausgabe! 🤒 Krankheitsbedingte Ausfälle minimieren und Mitarbeitende langfristig binden? 👉 Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) ist der Schlüssel! Wir zeigen, was dahintersteckt und wie Sie in 6 Schritten erfolgreich starten können. ♿ Inklusion im Betrieb leicht gemacht: Welche Förderungen gibt es für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung? Unsere kompakte Übersicht bringt Klarheit – einfach & verständlich. Jetzt reinlesen und Wissen sichern! 💡👇 #Gesundheit #BGM #Inklusion #Förderung #NewsletterUpdate #HR #Mitarbeiterbindung

🚀 Webinar: So gestalten Sie die perfekte Stellenanzeige! ✨ Die Stellenanzeige ist der erste Kontakt zu potenziellen Bewerbenden – und der erste Eindruck zählt! Aber wie formulieren Sie diese so, dass Sie die besten Talente anziehen? 🤔 📢 In unserem Digitalen Dienstag zeigt KOFA-Expertin Anika Jansen: ✅ Was eine gute Stellenanzeige ausmacht ✅ Wie Sie mit wenigen Worten und den richtigen Bildern die Essenz Ihrer Stelle und Ihres Unternehmens vermitteln ✅ Wie KI Sie bei der Erstellung einer Stellenanzeige unterstützen kann ✅ Wie Sie den Übergang zur Bewerbung erleichtern 📅 Wann? 25. März 2025 | 10:00-10:45 Uhr 📍 Wo? Online Jetzt anmelden und Ihre Stellenanzeigen auf das nächste Level bringen! 🔗 👉 Anmeldung hier: https://lnkd.in/e3yR-yfC #Stellenanzeigen #Recruiting #KOFA #Personalgewinnung #DigitalerDienstag

✨Erfolgreiche Mitarbeitergespräche - erfolgreiches Team! ✨ Gute Gespräche sind der Schlüssel für eine starke Zusammenarbeit. Mit diesen vier Tipps holen Sie das Beste aus Ihrem Team heraus: ✅Vorausschauend planen - Bieten Sie frühzeitig einen Gesprächstermin an & schlagen Sie flexible Alternativen vor ✅Transparenz schaffen - Teilen Sie vorab eiren Gesprächsleitfaden, damit sich alle optimal vorbereiten können ✅Wertschätzung zeigen - Planen Sie genügend Zeit ein, hören Sie aktiv zu & geben Sie konstruktives Feedback ✅Gemeinsame Ziele definieren - Legen Sie gemeinsam bis zu fünf klare Ziele fest, dokumentieren Sie diese & vereinbaren Sie konkrete nächste Schritte Richtig geführt werden Mitarbeitergespräche zu einer echten Chance für Entwicklung, Austausch und gemeinsames Wachstum. 💡Noch mehr Tipps, Vorlagen & Checklisten finden Sie auf www.kofa.de #Mitarbeitergespräch #Teamführung #Feedbackkultur #Zusammenarbeit #Mitarbeiterentwicklung

🚀Podcast: Dritte Staffel von KOFA auf dem Sofa ist gestartet! 🚀 Zum Auftakt sprechen unsere Podcast-Hosts Sibylle Stippler und Cliff Lehnen mit Christian Thiele, Trainer, Coach & Vortragsredner für Positive Leadership, über ein Thema, das aktueller nicht sein könnte: „So führst du zuversichtlich – auch in Krisenzeiten“. Wie schaffen es Führungskräfte, trotz Krisen, Druck und Unsicherheit positiv zu bleiben? Welche kleinen Hebel bringen schnell mehr Zuversicht ins Team? Antworten gibt’s in der neuen Folge! 🎧 Hier reinhören: https://spoti.fi/3DBNtjm Praxisnahe Tipps und spannende Insights für den Mittelstand: Ab jetzt jeden Monat zwei neue Folgen – abonnieren & keine verpassen! #KOFAaufdemSofa #Podcast #HR #Mittelstand #Personalarbeit #PositiveLeadership #Fachkräftesicherung