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KOFA (Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung)

KOFA (Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung)

Think Tanks

Köln, Nordrhein-Westfalen 7,516 followers

Fachkräftesicherung leicht gemacht!

About us

Das Projekt KOFA (Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung) am Institut der deutschen Wirtschaft startete im Mai 2011 und ist im Auftrag des Bundesministeriums für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) tätig. Der Fokus des Projektes liegt in der Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) bei der Fachkräftesicherung und der Gestaltung ihrer Personalarbeit. Das KOFA bietet auf seiner Homepage www.kofa.de konkrete Handlungsempfehlungen und Praxisbeispiele. https://www.kofa.de/datenschutzerklaerung

Website
http://www.kofa.de
Industry
Think Tanks
Company size
11-50 employees
Headquarters
Köln, Nordrhein-Westfalen
Type
Nonprofit
Founded
2011
Specialties
Fachkräftesicherung, Fachkräftengpässe, Ausbildung, Beruf & Familie, Digitalisierung, Diversity, Employer Branding, Flexible Arbeitszeiten, Flüchtlinge, Inklusion, Internationale Fachkräfte, Personalbedarfsplanung, Personalentwicklung, Personalführung, Rekrutierung, Unternehmensanalyse, Weiterbildung

Locations

  • Primary

    Konrad-Adenauer-Ufer 21

    Köln, Nordrhein-Westfalen 50668, DE

    Get directions

Employees at KOFA (Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung)

Updates

  • 🚀Podcast: Dritte Staffel von KOFA auf dem Sofa ist gestartet! 🚀 Zum Auftakt sprechen unsere Podcast-Hosts Sibylle Stippler und Cliff Lehnen mit Christian Thiele, Trainer, Coach & Vortragsredner für Positive Leadership, über ein Thema, das aktueller nicht sein könnte: „So führst du zuversichtlich – auch in Krisenzeiten“. Wie schaffen es Führungskräfte, trotz Krisen, Druck und Unsicherheit positiv zu bleiben? Welche kleinen Hebel bringen schnell mehr Zuversicht ins Team? Antworten gibt’s in der neuen Folge! 🎧 Hier reinhören: https://spoti.fi/3DBNtjm Praxisnahe Tipps und spannende Insights für den Mittelstand: Ab jetzt jeden Monat zwei neue Folgen – abonnieren & keine verpassen! #KOFAaufdemSofa #Podcast #HR #Mittelstand #Personalarbeit #PositiveLeadership #Fachkräftesicherung 

  • 🎓 Fachkräfte von morgen? Am besten selbst ausbilden! 🚀 Haben Sie schon mal daran gedacht, Ihre nächste akademische Fachkraft direkt im eigenen Unternehmen auszubilden? Ein duales Studium macht’s möglich – und verbindet Theorie & Praxis auf ideale Weise. ✅ Frühzeitig junge Talente binden ✅ Praxisnah & bedarfsgerecht ausbilden ✅ Wettbewerbsvorteil sichern Ganz gleich in welcher Branche – die Modelle sind flexibel: 👉Ausbildungsintegrierend 👉Praxisintegrierend 👉Berufsintegrierend Alles, was Sie dafür brauchen? Die richtige Hochschule, eine Kooperationsvereinbarung und ein engagierter Mentor im Unternehmen. So gestalten Sie Ihre Zukunft aktiv mit – und gewinnen die besten Köpfe! Mehr Infos gibt’s auf www.kofa.de. 🎥 #DualesStudium #Fachkräftesicherung #EmployerBranding #Nachwuchsförderung #ZukunftGestalten

  • Fachkräftemangel bleibt Herausforderung – Unternehmen müssen jetzt handeln! 🚨 Aktuelle Studienberichte aus 2024 zeigen: Trotz eines leichten Rückgangs bleibt die Fachkräftelücke groß. Der konjunkturelle Abschwung trägt dazu bei, doch die Besetzung offener Stellen bleibt eine Herausforderung. 🔹 Unternehmen finden schwerer qualifizierte Mitarbeiter. 🔹 Die Lücke auf dem Arbeitsmarkt bleibt besorgniserregend. 🔹 Langfristige Auswirkungen auf Wirtschaft und Innovation. Was können Unternehmen tun? 👉 Detaillierte Lösungen und Handlungsempfehlungen finden Sie auf unserer Website! Die Zukunft braucht qualifizierte Fachkräfte – jetzt ist der richtige Zeitpunkt zu handeln! 💡 Mehr erfahren: https://lnkd.in/eX68K7_e #Fachkräftemangel #Arbeitsmarkt #Unternehmen #TalenteFördern #ZukunftGestalten

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  • 🔎 Neue Studie zeigt: Fachkräftemangel im ländlichen Raum besonders akut! 🚨 Laut einer aktuellen KOFA-Studie bleiben in ländlichen Regionen fast 6 von 10 offenen Stellen unbesetzt – in dünn besiedelten Gebieten sogar über 61 %. „Je ländlicher eine Region ist, desto schwieriger ist die Besetzung offener Stellen für Unternehmen“, erklärt Studienautor Jurek Tiedemann. Besonders schwer zu besetzen sind Stellen für Expert:innen mit Master oder Diplom sowie Berufe im Gesundheitswesen. Gleichzeitig zeigt sich, dass das Beschäftigungswachstum auf dem Land fast ausschließlich auf internationale Fachkräfte zurückzuführen ist. 📌 Um den ländlichen Raum als attraktiven Arbeits- und Lebensort zu stärken, braucht es gezielte Maßnahmen von Unternehmen und Politik: ✅ Ausbau von Bildungs- und Freizeitangeboten ✅ Verbesserte Gesundheitsversorgung ✅ Stärkere wirtschaftliche Anreize für Fachkräfte Die vollständige Studie mit allen Zahlen und Insights gibt es hier: https://lnkd.in/gEqcyWdy Welche Ansätze halten Sie für sinnvoll, um den Fachkräftemangel in ländlichen Regionen zu bekämpfen? 👇 #Fachkräftemangel #LändlicherRaum #Arbeitsmarkt #ZukunftGestalten #Studie

  • 🚀 Top-Talente gewinnen – mit der richtigen Vorbereitung! Ein erfolgreiches Bewerbungsgespräch beginnt lange vor dem eigentlichen Gespräch. Wer sich gut vorbereitet, trifft bessere Entscheidungen und hinterlässt einen professionellen Eindruck. ✅ Bewerbungsunterlagen & Social Media checken ✅ Gesprächsleitfaden erstellen ✅ Zuständigkeiten & Entscheidungswege klären ✅ Freundliche & professionelle Atmosphäre schaffen 💡 Wie das geht? Erfahren Sie mehr auf der KOFA-Seite: bit.ly/bewerbungsgespräche #Recruiting #HR #Bewerbungsgespräch #Fachkräfte #KOFA

  • 🚀 KOFA auf dem Sofa geht in die dritte Staffel! 🚀 Unser Podcast rund um Fachkräftesicherung und Personalarbeit im Mittelstand startet mit neuer Besetzung: Neben Sibylle Stippler begrüßen wir Cliff Lehnen als neuen Co-Host – ehemaliger Chefredakteur der Personalwirtschaft und absoluter HR-Experte. Freut euch ab dem 19. März auf spannende Insights, praxisnahe Tipps und wertvolle Impulse für eure tägliche Personalarbeit. Jeden Monat gibt’s zwei neue Folgen – los geht’s mit dem Thema „Raus aus dem Krisenmodus: Führen mit Zuversicht“. Bleibt dran! 🎧 ➡️ Jetzt folgen & reinhören! #KOFAaufdemSofa #Podcast #HR #Mittelstand #Personalarbeit

  • Der Fachkräftemangel wächst – unbesetzte Ausbildungsstellen nehmen zu! 📉 Aktuelle Studienberichte aus 2024 zeigen eine besorgniserregende Entwicklung: Immer mehr Ausbildungsstellen bleiben unbesetzt. Eine Herausforderung, die sowohl Unternehmen als auch die Gesellschaft vor große Aufgaben stellt. Was bedeutet das für Unternehmen? 🔹 Weniger qualifizierte Nachwuchskräfte für die Zukunft. 🔹 Herausforderungen bei der Suche nach passenden Auszubildenden. 🔹 Der Fachkräftemangel wird weiter verschärft. Wie können Unternehmen jetzt handeln? ✅ Neue Ausbildungsformate entwickeln, die flexibel und ansprechend sind. ✅ Frühzeitige Partnerschaften mit Schulen und Hochschulen aufbauen. ✅ Vielfalt fördern und Talente aus unterschiedlichen sozialen und kulturellen Hintergründen ansprechen. ✅ Moderne und attraktive Modelle für die Ausbildung bieten, die den Bedürfnissen der jungen Generation entsprechen. Die Zukunft hängt von einer gut ausgebildeten und motivierten Generation ab – jetzt ist der richtige Zeitpunkt, um die Weichen zu stellen! 💡 Mehr erfahren: https://lnkd.in/eX68K7_e #Fachkräftemangel #Ausbildung #ZukunftGestalten #TalenteFördern #Nachwuchskräfte 

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  • Inklusion im Unternehmen: Fachkräftepotenzial nutzen! 🚀 „Viele Unternehmen zögern noch, Menschen mit Behinderung einzustellen – dabei sind sie oft hervorragend qualifiziert und bestens für offene Stellen geeignet“, sagt Karin Alles von der Einheitlichen Ansprechstelle für Arbeitgeber (EAA) in Ludwigshafen. Im Interview erklärt sie, wie Unternehmen von den EAA-Angeboten zur Förderung der Inklusion profitieren können. Doch wie gelingt eine inklusive Unternehmenskultur? 💡 ✅ Sensibilisierung und Information: Mit praxisorientierter Beratung hilft Ihnen die EAA, ein besseres Verständnis für das Potenzial von Menschen mit Behinderung zu entwickeln und Barrieren abzubauen – so fördern Sie aktiv Inklusion in Ihrem Unternehmen. ✅ Gezielte Rekrutierung: Die EAA unterstützt Sie bei der Ansprache von Menschen mit Behinderung und hilft, den Rekrutierungsprozess inklusiver zu gestalten. Sie erhalten wertvolle Hinweise zur gezielten Nutzung von Netzwerken und Plattformen. ✅ Förderungen & Unterstützung: Sie werden umfassend zu Fördermöglichkeiten wie Lohnkostenzuschüssen und finanzieller Unterstützung beraten. Bei der Antragstellung begleitet Sie die EAA und unterstützt Sie, inklusive Arbeitsplätze zu schaffen. Weitere Informationen und hilfreiche Praxisbeispiele finden Sie hier: 🔗 https://lnkd.in/e8JMf6qz Haben Sie schon Erfahrungen mit inklusiven Maßnahmen gemacht? Teilen Sie Ihre Erkenntnisse in den Kommentaren! #Inklusion #Fachkräfte #Barrierefreiheit #Chancengleichheit #Diversity

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  • Was macht das #KOFA eigentlich?🤔 Wir sind das KOFA (Kompetenzzentrum für Fachkräftesicherung) am Institut der deutschen Wirtschaft im Auftrag des Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz. Klingt kompliziert, ist aber total wichtig, denn mit unseren wissenschaftlichen Analysen zeichnen wir regelmäßig ein aktuelles Bild über den #Fachkräftemangel und die Fachkräftesituation in Deutschland. 🎯 Unser Ziel ist die Unterstützung von kleinen und mittleren Unternehmen (#KMU) bei der #Fachkräftesicherung und Gestaltung der #Personalarbeit - praxisnah und kostenfrei. ✅ Gute Personalarbeit leicht gemacht❗ Von Handlungsempfehlungen und Checklisten, die ihr direkt anwenden könnt, bis hin zu Praxisbeispielen, die euch inspirieren, ist für alle etwas dabei. ✅ Impulse & Austausch 💬 In Webinaren und auf Vorträgen sprechen wir mit euch über Trends in der Personalarbeit. ✅ Fakten📈 Mit unseren Studien sowie interaktiven Grafiken könnt ihr euch über die aktuelle Fachkräftesituation informieren. Weitere Infos findet ihr auf www.kofa.de💡 #fachkräfte #fachkräftemangel #mittelstand #personalmangel

  • 🚀 Webinar: Fachkräfte sichern – Potenziale nutzen! 🌍🎓 Der Fachkräftemangel in Deutschland ist eine große Herausforderung – doch es gibt Lösungen! Viele Zugewanderte bringen wertvolle Qualifikationen mit. Aber wie lassen sich ausländische Abschlüsse in Deutschland einordnen? 🤔 📢 In unserem Digitalen Dienstag erklärt KOFA-Expertin Sarah Pierenkemper: ✅ Was eine Berufsanerkennung ist ✅ Warum sie sich für Unternehmen & Fachkräfte lohnt ✅ Wie der Anerkennungsprozess funktioniert 📅 Wann? 11.03.2025 | 10:00-10:45 Uhr 📍 Wo? Online Jetzt anmelden und Fachkräftepotenziale besser nutzen! 🔗 #Fachkräftesicherung #Berufsanerkennung #KOFA #Fachkräfte #DigitalerDienstag

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