wie wäre es, Arbeitsbedingungen völlig neu zu denken? Ohne die Gedankenschranke: „Das haben wir schon immer so gemacht!“ Würden Sie Lösungen finden, um Ihren Mitarbeitenden flexible Arbeitszeiten zu ermöglichen? Oder auf Hierarchien in Ihrem Unternehmen zu verzichten? Das KOFA möchte Sie ermutigen, die Bedürfnisse Ihrer Mitarbeitenden zu erkennen und auch ungewöhnliche Gedanken zuzulassen. Beispiele von kleinen und mittleren Unternehmen, die „New Work“ bereits erfolgreich leben, finden Sie in unserem Thema des Monats.
Die Fachkräftelücke auf dem deutschen Arbeitsmarkt hat sich im Jahresverlauf 2021 mehr als verdoppelt. Mehr interessante Fakten finden Sie im Jahresrückblick.
Das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung unterstützt kleine und mittlere Unternehmen (KMU) dabei, Fachkräfte zu finden, attraktive Arbeitgeber zu werden sowie mit qualifizierten Belegschaften wettbewerbsfähig zu bleiben. Das Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz (BMWK) hat das Institut der deutschen Wirtschaft Köln e. V. mit der Umsetzung, Durchführung und Fortentwicklung des Projektes Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung beauftragt.
