KOFA-Studien, Generation 50plus, Passgenaue Berater
         
 
Sehr geehrte Damen und Herren,

kennen Sie die aktuellsten KOFA-Studien? – In der Reihe „KOFA Kompakt“ haben unsere Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler nachgewiesen, dass Teilzeitangebote ein wichtiges Instrument sein können, um Frauen für „Männerberufe“ zu interessieren. In Kooperation mit der Zeitschrift Personalwirtschaft und der Jobseite Indeed wurden erstmals Online-Stellenanzeigen ausgewertet, um Rückschlüsse auf erfolgreiche Rekrutierungsstrategien ziehen zu können. Wir freuen uns, Ihnen diese spannenden Ergebnisse präsentieren zu dürfen.

Ihr KOFA-Team

Newsletter Nr. 04/2019
  • Im Fokus: Mitarbeiter 50plus
  • Interview: Im Club der alten Schachteln?
  • Podcast: Personalarbeit 50plus
  • Studie: Wie Unternehmen trotz Fachkräftemangel Mitarbeiter finden
  • Video: Interview zur Recruiting-Studie
  • Studie: Beschäftigungspotenziale von Frauen
  • Video: Interview zur Studie Beschäftigungspotenziale von Frauen
  • Dossier: Passgenaue Berater
  • Praxisbeispiel: NetMarket bildet Geflüchteten aus
  • Praxisbeispiel: Bessere Stellenanzeigen, besseres Recruiting
  • Veranstaltungen und Webinare
 
Mitarbeiter 50plus
Im Fokus. Immer mehr Unternehmen erkennen den Wert älterer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter – teilweise holen sie „ihre Rentner“ sogar ins Unternehmen zurück. Schließlich sind Fachkräfte in bestimmten Berufen rar. Wir geben Ihnen Tipps, wie Sie Ihre Personalarbeit auf erfahrene Kräfte ausrichten können.
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Ältere Mitarbeiter bei der Arbeit
Club der alten Schachteln?
Interview. „Ich gehöre nicht zum Club der alten Schachteln“. Mit diesem Satz fing ein Bewerbungsschreiben an. Die Agentur "Des Wahnsinns fette Beute" hat die Kandidatin eingestellt.
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Personalarbeit 50plus
Podcast. Haben ältere Mitarbeiter andere Bedürfnisse als die jungen Kollegen? - Diese Frage beantwortet KOFA-Expertin Lydia Malin in der neuesten Folge unseres Podcasts "KOFA auf dem Sofa".
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Wie Unternehmen trotz Fachkräftemangel Mitarbeiter finden
Studie. Viele Unternehmen setzen ihre Stärken noch nicht richtig in Szene. Wir zeigen Ihnen, was Unternehmen tun können, um Fachkräfte an Land zu ziehen.
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Interview zur Recruiting-Studie
Video. Kostenpflichtige Online-Stellenanzeigen sind der meistgenutzte Recruiting-Kanal. Welche Rekrutierungswege aber die erfolgreichsten sind, verrät KOFA-Expertin Sibylle Stippler im Video-Interview. » mehr
 
Beschäftigungspotenziale von Frauen
Studie. Es lohnt sich für Unternehmen Teilzeitstellen anzubieten - und zwar gerade in männertypischen Berufen". Betriebe, die dies taten, verzeichneten in den letzten Jahren einen Anstieg des Frauenanteils um 15,6 Prozent. » mehr
 
Beschreibung
Interview zur Studie Beschäftigungspotenziale von Frauen 
Video. Frauen sind für den Arbeitsmarkt zentral. Was Unternehmen tun können, um Frauen für männertypische Engpassberufe zu gewinnen, erklärt Wissenschaftlerin Anika Janssen.
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Passgenaue Berater 
Dossier. Sie möchten sich über das Programm "Passgenaue Besetzung" informieren? Im neuen Dossier verraten wir Ihnen, wie die Berater Ihnen bei Stellenbesetzungen helfen und wie Sie Ansprechpartner in Ihrer Nähe finden.
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NetMarket bildet Geflüchteten aus

Praxisbeispiel. Für den Logistikdienstleister NetMarket ist es schwer, Auszubildende als Fachlageristen zu finden. Das Unternehmen hat sich bewusst einem größeren Bewerberkreis geöffnet - und hat so den Wunsch-Azubi gefunden. » mehr
 
Bessere Stellenanzeigen, besseres Recruiting
Praxisbeispiel. Der Maschinenbauer Ortlinghaus hat sein Rekrutierungsverfahren und die Stellenanzeigen weitreichend überarbeitet. Welche Erfahrungen das Unternehmen dabei gemacht hat, lesen Sie hier. » mehr
 
Veranstaltungen und Webinare
07. Mai 2019 - Berlin
Fachtagung und Vernetzungstreffen „sozial kompetent – dual ausgebildet“ 
Auf der Fachtagung werden innovative Lern- und Lehransätze zur Vermittlung sozialer und interkultureller Kompetenzen vorgestellt und neue Anwendungen in der Praxis gezeigt. KOFA-Experte Christoph Metzler ist als Ansprechpartner vor Ort und wird das Kompetenzzentrum Fachkräftesicherung (KOFA) im Rahmen der Informationsbörse vorstellen. » Zur Anmeldung
08. Mai 2019 von 10:00 bis 11:00 Uhr - Webinar
Diversity Managament – Vielfalt strategisch nutzen und erfolgreich gestalten
Der Umgang mit Vielfalt gewinnt in Deutschland weiter an Bedeutung. Unternehmen, die auf Diversity (Vielfalt) setzen, sind durch unterschiedliche Talente, Wissensstände, kulturelle und soziale Fähigkeiten mental breiter aufgestellt, haben einen größeren Handlungsspielraum und können schneller auf unterschiedliche, schnell wechselnde Markt- und Kundenbedürfnisse reagieren. In diesem Webinar erfahren Sie von KOFA-Expertin Annette Dietz, was Diversity Management bedeutet, warum es sich lohnt, das Thema in den Blick zu nehmen und wie Diversity Management erfolgreich in der Praxis aussehen kann. » zur Anmeldung
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